Configurer et verser la paie de l'employeur
Les employeurs doivent tenir compte du statut du travailleur, des comptes de paie, des retenues, des versements et des déclarations de fin d'année. Le guide de la paie de l'ARC sépare ces tâches et fournit des calculateurs et des instructions pour les situations d'emploi pertinentes.
Les étapes
- Déterminer le statut d'emploi du travailleur et si un compte de paie est requis.
- Configurer les renseignements de paie des employés et déterminer la province d'emploi.
- Utiliser les directives de calcul officielles pour les cotisations de retraite, les primes d'assurance-emploi et les retenues d'impôt sur le revenu applicables.
- Déterminer le calendrier et la méthode de versement pour le compte, puis confirmer les versements.
- Suivre les instructions applicables pour les feuillets et le sommaire; éviter les soumissions en double.
À préparer
- Statut du travailleur et province d'emploi
- Période de paie et configuration du compte d'employeur
À vérifier
Les normes d'emploi provinciales et la couverture en milieu de travail sont distinctes des versements de paie de l'ARC. Le Québec a une administration supplémentaire à vérifier.
Sources officielles
canada.ca · Source officiellePayroll accounts, CPP EI deductions, remittances and T4 slipsExaminé le
Résumé traduit en français avec l’aide de l’IA et vérifié par rapport au guide anglais. Certains liens et documents officiels sont en anglais. Les dates ci-dessus concernent les sources, pas une certification professionnelle de la traduction.